Praca
TRANSKAP International Sp. z o.o. jest firmą z branży TSL, działającą od 1995 roku na międzynarodowych rynkach. Specjalizujemy się w przewozach ładunków ADR w oparciu o wyszkoloną w tym zakresie kadrę, nowoczesną flotę pojazdów i specjalistyczny sprzęt. Wyróżnia nas rzetelność, terminowość dostaw oraz lojalność wobec Klientów i Pracowników. W związku z konsekwentnie realizowanym rozwojem działalności we Francji i w zachodniej części UE poszukujemy kandydatów na stanowisko:
PRACUJ RAZEM Z NAMI NA POKŁADZIE
DOŁĄCZ DO PONAD 60-CIO OSOBOWEGO ZESPOŁU NAJLEPSZYCH KIEROWCÓW!
OFERUJEMY:
⦁ Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ze składkami zgodnymi z Pakietem Mobilności,
⦁ Wynagrodzenie składające się z płacy podstawowej oraz „dniówki” za każdy dzień w trasie,
⦁ Terminowe wynagrodzenie ostatniego dnia roboczego każdego miesiąca,
⦁ System dopasowany do oczekiwań kierowcy: 2/1 lub 2/weekend,
⦁ Wyjazdy i powroty do bazy w Poznaniu,
⦁ Pojedynczą obsadę,
⦁ Jazdę ciągnikiem marki IVECO lub Mercedes z naczepą firanką, z wyposażeniem: nawigacja, telefon, tablet, karty płatnicze i paliwowe,
⦁ Odzież roboczą BHP,
⦁ Trasy po Europie Zachodniej: głównie Niemcy, kraje Beneluxu, Francja, Włochy, Austria, Czechy, Hiszpania,
⦁ Przypisanego do kierowcy spedytora oraz dyspozytora.
OCZEKUJEMY:
⦁ Doświadczenia w transporcie międzynarodowym,
⦁ Prawo jazdy kat. C+E (polskie prawo jazdy lub Karta Kwalifikacji Kierowcy z wpisanym kodem95),
⦁ Karty kierowcy,
⦁ Kurs ADR lub chęć odbycia kursu w ciągu 3 miesięcy od zatrudnienia,
⦁ Dbania o powierzony sprzęt.
Masz dodatkowe pytania? Skontaktuj się z nami +48 603 621 082 (Viber, Whatssap, Telegram).
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami i nie zwracamy nadesłanych ofert. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”
Będziesz częścią zespołu, przed którym stoją różnorodne zadania m.in.:
⦁ Aktywne pozyskiwanie bezpośrednich kontaktów biznesowych branży TSL, budowanie długotrwałych relacji,
⦁ Prowadzenie sprzedaży usług transportowo-logistycznych,
⦁ Operacyjna obsługa pozyskanych klientów,
⦁ Skuteczne i świadome działania marketingowe,
⦁ Udział w budowaniu zespołu spedycji.
Dołącz do nas, jeśli:
⦁ Możesz pochwalić się min. 2 letnim doświadczeniem (w zakresie transportu/ eventów/stoisk targowych/transportów z windą samowyładowczą),
⦁ Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim lub innym, który zapewni Ci kontakt z klientem,
⦁ Cechuje Cię nastawienie na cel i osiąganie wyników,
⦁ Posiadasz wysokorozwinięte umiejętności negocjacyjne,
⦁ Chętnie podejmujesz się nowych zadań i konsekwentnie dążysz do zrealizowania ich.
Mile widziane:
⦁ Wykształcenie kierunkowe (np. Transport, Logistyka, Marketing usług transportowych).
Oferujemy:
⦁ Zatrudnienie na preferowanych przez Ciebie warunkach (B2B lub UOP),
⦁ Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od Twoich wyników,
⦁ Wsparcie przy tworzeniu nowych projektów!
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami i nie zwracamy nadesłanych ofert. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”
Będziesz częścią zespołu, przed którym stoją różnorodne zadania m.in.:
⦁ Wystawianie faktur, faktur korygujących, not oraz innych dokumentów księgowych,
⦁ Kompletacja dokumentów potwierdzających zrealizowanie transportu zgodnie z wymogami klienta,
⦁ Ścisła współpraca z działem Spedycji i Transportu oraz z działem księgowości,
⦁ Weryfikacja poprawności dokumentów transportowych,
⦁ Nadzór nad obiegiem dokumentacji przewozowej,,
⦁ Bieżąca komunikacja z klientem, również w języku angielskim.
Oczekujemy:
⦁ Przygotowania księgowego/wiedzy z zakresu podstaw rachunkowości,
⦁ Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (min. 1 rok), mile widziane doświadczenie w branży transportowej,
⦁ Znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację,
⦁ Bardzo dobrej organizacji pracy własnej, dokładności i terminowości,
⦁ Umiejętności współpracy w zespole.
Oferujemy:
⦁ Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
⦁ Możliwość zdobycia lub poszerzenia doświadczenia w branży TSL,
⦁ System wdrożenia pod okiem doświadczonych Pracowników,
⦁ Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami i nie zwracamy nadesłanych ofert. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”
Będziesz częścią zespołu, przed którym stoją różnorodne zadania m.in.:
⦁ Codzienne monitorowanie sald należności oraz spłat należności przeterminowanych,
⦁ Rozmowy telefoniczne na każdym etapie windykacji: polubownym, sądowym i egzekucyjnym,
⦁ Bezpośrednie nawiązywanie kontaktów z dłużnikami,
⦁ Negocjowanie warunków spłaty zadłużenia,
⦁ Wyjaśnianie przyczyn opóźnień w zakresie realizacji płatności i monitorowanie spłaty należności za zlecenia transportowe,
⦁ Prowadzenie korespondencji wyjaśniającej,
⦁ Cotygodniowe raportowanie wyników,
⦁ Pisanie reklamacji transportowych,
⦁ Wsparcie zespołu transportowo-spedycyjnego w kwestiach spornych,
⦁ Odpowiadanie i monitorowanie roszczeń w stronę firmy Transkap we współpracy z działem prawnym,
⦁ Bieżąca analiza kontrahentów.
Oczekujemy:
⦁ Minimum 2 letniego doświadczenia w pracy w obszarze windykacji należności,
⦁ Silnej osobowości, asertywności i zdecydowania w komunikacji; cierpliwości, odporności na stres, samodzielności – jest to stanowisko wymagające dobrej organizacji pracy własnej, dociekliwości w prowadzonych działaniach,
⦁ Sumienności i systematyczności w działaniu – zależy nam na osobie, która wypracuje sobie schemat działania i każdego dnia będzie się jego trzymała!
⦁ Umiejętności negocjacyjnych,
⦁ Znajomości języka angielskiego (w mowie oraz piśmie) – dodatkowy język będzie atutem.
Mile widziane:
⦁ Wykształcenie w kierunku: prawo, ekonomia, księgowość.
Oferujemy:
⦁ Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
⦁ Możliwość zdobycia lub poszerzenia doświadczenia w branży TSL,
⦁ System wdrożenia pod okiem doświadczonych Pracowników,
⦁ Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami i nie zwracamy nadesłanych ofert. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”
Będziesz częścią zespołu, przed którym stoją różnorodne zadania m.in.:
⦁ Pomoc w utrzymaniu technicznym całej floty na miejscu,
⦁ Drobne naprawy ciągników siodłowych i naczep,
⦁ Utrzymywanie bazy w czystości,
⦁ Pomoc kierowcom na miejscu,
⦁ Przestrzeganie prawidłowej eksploatacji pojazdów, dbanie o ogólną sprawność aut,
⦁ W razie konieczności odprowadzenie ciągnika do dedykowanego serwisu samochodowego.
Oczekujemy:
⦁ Prawa jazdy C / C+E ; karty kierowcy ; aktualnych badań lekarskich i kod 95,
⦁ Doświadczenia na stanowisku Mechanika/serwisanta ciągników siodłowych,
⦁ Umiejętności technicznych,
⦁ Znajomości norm przestrzegania czasu pracy i specyfiki pracy kierowców ciągników siodłowych,
⦁ Rzetelności i uczciwości,
⦁ Dyspozycyjności i chęci do nauki!
Mile widziane:
⦁ Uprawnienia na wózek widłowy.
Oferujemy:
⦁ Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
⦁ Fachową pomoc i wsparcie w działaniach,
⦁ Wewnętrzne szkolenia dot. poprawnej eksploatacji ciągników siodłowych,
⦁ Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy! .
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami i nie zwracamy nadesłanych ofert. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”